安徽省政府关于奖励有突出贡献科技人员的暂行规定

安徽省人民政府关于奖励有突出贡献科技人员的暂行规定

（1993年9月14日安徽省人民政府令第47号）

为进一步调动广大科技人员的积极性和创造性，充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，加速我省经济和社会发展，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。

一、奖励对象
凡积极运用科学技术成果于生产、流通等领域，为人省创造显著经济效益或社会效益的下列项目主要完成者，均给予奖励：
（一）研制开发和推广应用新成果、新产品的；
（二）对引起的先进设备、技术进行消化、吸收，并有明显改进或创新的；
（三）在农业新品种选育、农业新技术应用以及提高农产品产、质量方面有重大突破的；
（四）在科学管理、经营方法或其他方面有重大贡献的。

二、申报条件
（一）可直接计算经济效益的项目，其技术水平、投入产出比、资金利润率应达到或超过国内同行业先进水平，县年新增税后利润连续两年达到三百万元以上的，均可申报。
（二）不能直接计算经济效益或仅有社会效益的项目，按下列标准评分，总分达七十分以上的（其中农业项目还应达到适宜推广面积30％以上，年新增效益三千万元以上），可以申报：
1、重要程度
解决重大问题，与我省经济和社会发展直接相关 35分
解决重要问题，与我省某一领域、行业的发展直接相关 25分
解决较重要问题，与我省企事业单位的发展直接相关 15分
2、技术水平
技术上有重大突破，达到或接近国际水平 35分
技术上有新的突破，为国内首创或达到国内领先水平 25分
技术上有新的突破，为省内首创或达到省内领先水平 15分
3、应用范围
应用于全省，并已占有相当部分的国内市场 30分
应用于省内某一领域、行业，并已开始向外扩展 20分
应用于省内企、事业单位 10分
已获国家三等奖以上以及国家部委级或省级一等奖的项目，同时符合上述申报条件的，可优先申报。

三、奖励标准
获奖项目的奖金标准为五至十万元。对获奖项目的个人或集体完成项目的第一完成人，授予省人民政府“贡献奖”金质奖章和省劳动模范称号；对集体完成项目的一至两名主要骨干，授予省人民政府“贡献奖”银质奖章和省劳动模范称号。

四、省成立奖励评审委员会，评审委员会由省人事局等有关单位和专家组成。申报奖励可采用单位推荐和个人自荐的方式，由所在行署、市人民政府或省直主管部门审核并将申报材料报送省人事局。经奖励评审委员会择优评审，拟出名单，报请省人民政府批准并颁奖。
奖励每两年进行一次。

五、获奖项目属个人完成的，奖金全部发给本人；属于集体完成的，按贡献大小，由申报单位主持分配，第一完成人的奖金一般不得低于奖金总额的50％。

六、获奖人员所得奖励记入个人档案，作为考核、晋升或破格评聘专业技术职务的重要依据之一。
获“贡献奖”金质奖章者，所在单位应根据工作需要，为其配备助手，添置必要的实验设备，并提供工作上的其他便利。

七、奖励经费，原则上从项目受益单位提取，仅有社会效益的项目和非经营性的农业项目，由同级财政解决。

八、获奖项目的奖金不得重复发放，凡已获得地、市、县级重奖的项目，奖金高于本规定奖励金额的，省里只颁发荣誉奖；奖金低于本规定奖励金额的，省里可补发其差额部分，并颁发荣誉奖。

九、具体评审办法由省人事局会有关部门另行制定。

十、本规定自发布之日起施行。